江高本地招聘
huangp1489时间2024-03-21 21:19:20分类本地招聘浏览32
广州运林电子有限公司招聘可靠吗？
可靠。
广州运林电子有限公司成立于2018-01-04，法定代表人为邹林，注册资本为500万元人民币，统一社会信用代码为91440101MA5ANRR22K，企业地址位于广州市白云区江高镇大岭南路79号A1。
所属行业为计算机、通信和其他电子设备制造业，经营范围包含：电子元件及组件制造;照明器具生产专用设备制造;印制电路板制造。广州运林电子有限公司目前的经营状态为在营（开业）企业。
如何看待广州月薪两万招不到工人的“用工荒”呢？
首先因为近几年国家对中西部的大力支持与开发，中西部地区经济发展迅速，大量的工厂企业应运而生，所以大量外出务工人员回乡就业，或回乡创业。这也导致东南沿海地区出现招工难得现象，就那河南省为例，自富士康在郑州综合保税区建立后，大部分相关企业，都在附近建立厂区，这样以富士康为主的场区，每年可以为河南省提供二十多万的就业岗位，大部分劳动力就近就业，使得东南沿海地区出现劳动力缺乏的现象。
其次中西部地区工资水平的上升，使得东南沿海地区的薪资水平优势逐渐丧失，这也使的东南沿海地区出现用工荒的情况。
月薪两万的话，一般都是管理岗和技术岗，销售员旺季加上提成，这样的岗位。招不到人的原因，无外乎中西部地区相应企业增加，使部分人员就近就业，随着江苏，浙江，江西等地的发展，一部分劳动力转移到这些地区就业，所以广东会出现劳动力短缺现象。
另外的原因虽然广东有劳动力短缺现象，但是广东人口基数仍然很大，由于广东发展较早，有些设施建立也较早，但是这些设施放到现在就有些落后了。其次人口基数过大，也会增加很多不稳定的因素，***，抢劫，吸***这些不利于社会安定的因素也会出现的更加频繁。一些高收入人士会规避这些治安不稳定的地区。
浙江，江苏，江西近些年的发展，借鉴了国际及国内发达地区的发展经验，无论是工业园，还是基础设施的建设都更加先进和人性化，适应了大量劳动者的需求，所以这在一方面也影响广东地区的招工，使其出现劳动力匮乏的现象。
最重要的原因是，我国缺乏高科技的人才。虽然近些年我国教育事业发展迅速，但是八九十年代的高科技人才缺乏，这就有了有些行业严重缺乏年龄在40岁上下的经验丰富的高科技人才。所以人才持续的培养不仅对企业而且对国家也十分重要，这些是我总结出来的原因，欢迎大家补充。
谢邀。《职场人间》小编认为，如何看待广州月薪两万找不到工人的“用工荒”，这个问题本身就存在逻辑上的矛盾。我们一起来分解这个问题标题来分析。
1、广州月薪两万元。说实话，在广州这个一线城市，月薪两万已经算是很不错的工资水平了（当然我们不能拿北上深这3个城市来比较）。为什么这么说，因为广州的生活成本没有其他一线城市高，在这个城市能拿两万元月薪，的确是可以过上相对体面的生活了。
2、招不到工人。这个就搞笑了，在国内，小编就想问哪里的工人的月薪能达到两万元？月薪两万元的岗位一般不是中高层管理岗位，就是销售业绩好的岗位，要不就是IT程序员这些吃香的岗位。小编负责人的说，现在广州各个行业的工人的平均工资收入也就是在3000元---6000元之间（注意是工人，不是其它岗位）。
3、用工荒。所以如果工人岗位真的能给到月薪两万元，是不可能存在用工荒的，如果有哪个企业能保证承诺给月薪两万元，小编第一个去应聘这个工人岗位。很明显，如果用工荒存在，那肯定真实的月薪是没有两万元的。
4、请注意。我们讨论月薪是指的法定月薪，也就是按劳动法规定的每月工作时间获得的月薪报酬，而不是那种707工作模式的（早上7点上班，凌晨12点下班，每周上7天班的）
所以说广州两万月薪是可以招到工人的，如果还存在用工荒，那肯定不是真实有两万元月薪。
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