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huangp1489huangp1489时间2024-03-23 11:16:45分类招聘平台浏览32
导读:我想招聘兼职人员,在哪些网络平台可以免费发布招聘信息?这么多个招聘平台,你觉得哪个比较好?我想招聘兼职人员,在哪些网络平台可以免费发布招聘信息?发布招聘兼职人员信息的网络平台,我知道的有以下几种:1.专业招聘网站 比如前程无忧,智联招聘,猎聘网等。注册登陆企业会员账号,进去就可以发布了。一般会收取会员费。2.生……...
  1. 我想招聘兼职人员,在哪些网络平台可以免费发布招聘信息?
  2. 这么多个招聘平台,你觉得哪个比较好?

我想招聘兼职人员,在哪些网络平台可以免费发布招聘信息

发布招聘***人员信息的网络平台,我知道的有以下几种:

1.专业招聘网站 比如前程无忧,智联招聘,猎聘网等。注册登陆企业会员账号,进去就可以发布了。一般会收取会员费。

2.生活服务网站 比如赶集网和58同城,登陆个人账户就可以免费发布,有专门的***一栏。

招聘微平台官网,微招聘网络服务平台
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3.微信朋友如果微信好友很多,可以通过朋友圈将招聘信息扩散出去。

4.微信群 现在流行社区经济,可以通过人数众多的各种购物***布招聘信息。

5.今日头条 头条现在这么火,可以通过头条直接发布出去,当然粉丝多推荐量大的的账户招聘效果更好。

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希望我的回答对你有帮助!

方式有很多种,可以去58上面发,还有自己的朋友圈,但是你的***一定要是真实可靠,不可以弄虚作***伤天害理。其实头条也是一个非常好的招聘平台,就像再您的问答中,也有很多人想要求职,您可以把要求和收益写清楚,自然会有很多人找上门。很多宝妈或者工作比较悠闲的人都渴望有第二职业,我也不例外呢[耶]。qq现在用的人比较少,其实他也是一个不错的平台。但是我更想您的***是一份好的第二职业,好的东西不需要多做宣传,口碑就是最好的宣传手段,还不需要自己找招聘途径,人传人,口传口。自然会有很多人会想要有一份好的第二职业。希望您有好的***可以发出来,很多人需要呢。本人愿意为您效劳呢。也可以帮您发朋友圈,我的微信有800多人,我不是做微商的,是因为职业需求,用微信交流。目标客户应该会很多。

现在很容易招工的,我个人是在qq群,或者是朋友圈里看招聘信息。有的时候微博贴吧也会看这个基本是不用付费。

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更多的是***猫,智联招聘,BOSS直聘,前程无忧,58同城等一些招聘平台。但是这一部分是可能需要付费的。


生活中找***的很容易,只要价格合理,

第一:咱们的头条平台你发个需求***的微头条,然后系统一推一大片,就会来很多人,男女老少都有的

第二:101***网,百姓招聘网,五八同城网,智联招聘,赶集网,人才网,~~~很多平台都可以发布求职和招聘信息的

第三:你进入这些平台后,找到你所在的本地***微信群,每个地方都有很多微信***群,然后你自己建一个***群,开始招的人都拉进去,然后再鼓励在你那里报名的再介绍朋友进来,这样不停的来回循环,那么以后找兼职工易如反掌!

第四:如果你在北上广,或者各个省会城市,那找***很容易的,北上广有很多***群,大城市做两份职业的人员很多很多,

第五:如果你在三四线城市,或者乡镇,那就不用发布平台,直接找个菜市场,随便问那些买菜的就可以找到很多人***的,

第六:如果你想找大学生***,那就直接去学校找到教务处联系他们领导,就说给学生提供勤工俭学的岗位,给学生提供实习岗位,老师们会大大的感谢你这个大老板

我说的以上方法靠谱实在,不要问为什么,按我说的去做就会事半功倍,因为我一直做各大城市人力资源调配的。

目前最大的平台就是58了吧,也可以在微信朋友圈或者加一些大的微信群里发布消息。现在还有一些专门帮别人发广告的微信号,比如“聚e起”等等,帮别人发一些生活类的消息,一般是免费的


这么多个招聘平台,你觉得哪个比较好?

废话不多说,如今招聘网站特别是互联网行业的工作招聘,一般的拉勾、BOSS还不错,比较亲民,招聘信息上有已经面试过的人评价比较靠谱;中高端一点的用猎聘同道。之前传统的前程无忧(51Job)、智联招聘平台感觉在招聘的第三波上掉队了。

个人认为招聘分为4波,也是四个阶段。第一波就是传统意义上的现场招聘,包括校园宣讲,校招定向招聘,基本上所有行业都存在;第二波即人才市场招聘,比如广州的[_a***_]人才市场,会不定期举办企业招聘活动,主要对象是传统行业如制造业、销售等;第三波就是上述说的互联网招聘,很多互联网从业者摆脱传统的找工作渠道选择网上简历,然后电话联系面试找工作,拉勾BOSS猎聘都是不错的渠道;

那么第四波是啥?就是我个人认为目前最为先进的招聘方式,即社交招聘。目前主流的方式有微信QQ空间里通过朋友圈发布招聘信息,通过熟人介绍这种方式给企业和人才提供一个桥梁,高效低成本的让良禽择木而栖。但互联网行业目前最主流的是招聘方式就是第三波的形式。

之前求职的时候,因为也不知道哪种app上的工作机会更多更贴合自己,所以就一一都上去注册使用。结果手机里装满各种求职类的***,至少有10个左右。经过一系列的使用体验,其它的我都给卸了,只留下Boss直聘和智联招聘。

简单说一下这俩为啥我没卸。

首先讲 boss直聘,当我把个人简历和个人资料完善后,一下子就收到几十家的公司聊天当时可把我乐得,我都觉得自己确实就是个优秀的人才呀,而且大把工作机会任我挑,这个感觉真爽呀,哈哈哈(ಡωಡ)hiahiahia。

至于智联,其实大家都知道它的,但它吸引我的点是有一个类似求职者们交流的问答区,我觉得也可以说是一个求职者们抱团取暖的地方。

你好,对于您提到的招聘渠道我想有两种:

1.通过线下招聘( 如:校园招聘,招聘广告等等)

2.通过网站招聘(如:Faith招聘(推荐使用),58同城等等)

所谓的招聘渠道其实说白了,就是我们怎么样才能更好的找到一个工作,招聘渠道,其实隐藏了一个问题:这个渠道是有利的还是一些对我们无利的一些事情,是否会影响到我们,当然了这些事情也跟这个线下招聘和网站招聘的区别。

网站招聘,我们可以通过一些招聘网站进行求职。

最近看到一款挺好用的一款手机***求职网站,Faith招聘,功能比较优质!环境比较好,为用户带来更好的体验,是一款比较人性化的求职助手,可以看一下Faith招聘!对于或许有帮助!

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