招聘会观摩心得体会
huangp1489时间2024-03-27 11:48:04分类招聘会浏览36
招聘会还要不要去了，不知跑了几场招聘会都填完资料让回去等电话？
首先，找工作的时候，要结合自己的专业特长以及企业的岗位需求去投递简历。这样的话能够提高命中率。
在简历的空白处要写明应聘某某岗位，避免大众化的简历，HR收到之后无法区分你应聘什么岗位，从而直接把你pass掉。
其次，投递完纸质简历之后，也可以投第1份电子版简历，方便HR查找。
如果你确定你的条件，符合这个岗位条件的70%，基本上就可能会进入到下一轮面试。
如果你没有收到面试通知，你还可以***取一个办法，那就是在公司的网站上找到他们老总的姓名，然后用快递把自己的简历寄给老总。
老总收到简历以后通常会直接转给HR部门，虽然不一定是老板的亲戚，但是HR收到转过来的简历时，基本上还是会稍微重视一下的。
或者如果你有熟人的话，也可以通过内部推荐，拿到一个面试的机会。
最后，如果以上的条件你都不具备或者不愿意去做，那么你去招聘会之前，可以先通过招聘会的公告发现一些企业和重点岗位，然后围绕这个岗位的需要，写一点自己的心得体会，最好是做一份详细的分析，如果是销售岗位的话可以做一些竞品调查，这样的话，能够让企业感受到你在应聘之前，就非常用心。
校园模拟招聘会的意义是什么？
1、通过这次活动，使学生体会到在社会主义市场经济制度条件下，大学生应树立自主择业的意识,要发挥个人的优势，通过劳动力市场或自主创业，积极主动的选择适合自己的职业。
2、通过模拟求职者的角色，使学生了解当今社会就业方式日趋多样化，切身体验自主择业的感受，从而锻炼学生的表达能力、应变能力、学以致用的能力、社会实践能力等。
4、建立一个企业与大学生的一个衔接点。为学生能够更好的接触社会走向企业提供平台。
已经打算专升本了，还有必要参加学校的招聘会吗？
兄弟，以我现在亲身经历，一定要先专升本，一定要，我现在就去很后悔，也因为当初没钱，加上没有想到这方面，所以没有专升本，现在我就在纠结要不要自考本，但自考本不是全日制本科，因为很多公司招聘，要求是全日制本科及以上学历，这可是敲门砖，你现在有机会专升本，那就一定要把握住机会，并且要努力学习，一定要拿到这个文凭，不要像我现在一样，我就是你的反面教材，加油！
谢邀。
我的意思是如果你坚定了专升本的目标，那就完全不用了。
因为你知道自己的路应该怎么走，做什么，不用什么事儿都要和别人一样。
专升本本来就是一个不一样的选择，你也不必为自己找个退路降低自己破釜沉舟专升本的勇气。
很多人会说这能够是考不上专升本的后手，但是“狭路相逢勇者胜”，如果连这个勇气都没有，还升什么本，安心工作即可。
个人意见，仅供参考。
以上。谢邀。
参加招聘会有利有弊。可以参考郝萌的观点综合考虑。
弊端：
有很多同学打算专升本，但是又恐于考试，所以就打上了考不上就参加工作的注意，但是给自己留了后路，复习心不定。下意识给自己的内心贴上了考上与否无所谓的标签。另外还会给自己造成心态上的激动，情绪久久不能平复。
益处：
可以双重保险，也就是考上可以去读书，考不上去工作，好好表现自己。也可以有出路。
很多企业进专科校招都明白那些想专升本学生的心理，他们会把条件放的很开，如果考上，就去上学，考不上就到他们企业上班。
郝萌给的建议是，如果下定决心要升本，那就一心一意复习，别想其他的，毕竟机会只有一次！工作的问题，只要有能力，什么时候找都不是问题！
如果抱着无所谓的心态，还是签一份工作！
以上均为个人实践观点，欢迎回文讨论
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有必要啊，虽然专升本，但最后一样要面临找工作的问题。借此招聘会看看你的想找什么类型的工作，对自己就业方向有所了解是很必要的。同时了解相关招聘单位的用人要求，以便在本科期间提升自己能力，方便更好就业
很高兴为你解答疑惑。已经打算专升本和有没有必要参加学校的招聘这是两码事。如果分开来说的话，你想专升本，就要把说要考的知识点认真学习几遍，尤其是考高数，[_a***_]需要很认真，有必要的话完全可以找一个辅导班。
我本身也是专升本升到本科的，所以对于这个方面也是很有发言权的。关于提问的问题，每个人的想法不同，所以只能给你一些建议，或者自己的经历当做参考。
参加学校招聘是很有必要的。从两个方面可以来分析。第一：提前感受招聘的流程。作为大学生，如果连招聘都没有参加过，怎么能行？感受一下招聘的流程对以后找工作是很有必要的。第二：获取一些相关专业的社会信息。我们可以在网络上获取相关信息，也可以在招聘过程中了解相关信息。通过交谈，掌握所学专业的相关情况。
希望我的回答对你有所帮助。
从哪些渠道了解各单位招聘信息？
1. 公司官方网站：大多数公司都会在自己的官方网站上发布招聘信息。
2. 招聘网站：如LinkedIn、Indeed、Glassdoor、智联招聘、猎云网等。
3. 社交媒体：如Facebook、Twitter、Instagram等，一些公司会在这些平台上发布招聘信息。
4. 职业招聘会：定期会有一些大型的职业招聘会，可以在现场直接与招聘公司的代表交流。
5. 人才中介：通过人才中介公司，他们会根据你的需求和能力，为你推荐合适的工作机会。
了解各单位招聘信息的渠道有很多，以下是一些主要的渠道：
1. **线上渠道**：
* **招聘网站**：如前程无忧、智联招聘、猎聘网、BOSS直聘等。这些网站不仅有大量的招聘信息，还有各种求职服务，如简历优化、面试指导等。
* **社交媒体**：一些社交媒体平台，如微信、微博等，也经常有招聘信息发布。
* **行业论坛和社区**：如知乎、豆瓣等社区，一些企业会在这里发布招聘信息，同时还有很多求职者分享求职经验和心得。
2. **线下渠道**：
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