招投标专员面试技巧和方法

1. 面试时人事工作被换成销售，公司是不是欺骗？
2. 写标书面试自我介绍？
3. 做了四年招投标专员，很迷茫，有前途吗？

面试时人事工作被换成销售，公司是不是欺骗？

有这种可能，这也是一些企业招不到销售人员***取的一种招聘策略。一般都是金融行业比较多。

1.保险公司：

很多保险公司就是***取这种策略，美其名曰招聘人事或者综合管理人员，说白了就是让你过来参加培训，然后***，中途让你做业务的。保险公司就是人海战术，你可以去看只要是保险公司就是整个一层楼都是保险公司的各个业务部门，隔成很多房间里一大堆人，有的甚至带着孩子来听课。所以，你如果对销售或者保险不感兴趣，就不要过来面试了。

2.投资理财公司：

这类行业也是不太容易招聘销售人员，比如一些做理财或者投资股票，期货之类的公司，他们经常会招聘电话营销或者网络销售人员。这些岗位流动性比较大，业绩压力比较重，很多人不愿意干，而且这种公司很不正规，说倒闭就随时就倒闭，没什么保障的。

为了招聘这样的岗位，他们会把招聘人数作为重要的绩效考核任务考核人事经理或者专员，甚至是招聘一个人给你几十元或者几百元的奖励。完成就奖励，完不成就扣绩效工资或者走人。所以这些人事专员首先在简历发布的时候发布了一大堆的销售或者客服等的岗位名称，后来发现也是没有人投简历，那就直接把应聘文职的人员约来，说是做人事，面试过程中就以不符合人事岗位的条件让你转去做销售或者客服，其实都是打电话或者做网络销售的。

3.遇到这种情况怎么办？

如果是面试人员遇到这种情况，就很尴尬，辛苦跑来花了时间结果不是想做的工作，所以下次约你面试的时候就要注意了。

如果你是以前做文职的，接到保险公司的面试电话就放弃吧，甚至直接就挂掉。保险公司的招聘电话就是做业务没其他可能。

写标书面试自我介绍？

写标书的自我介绍一般情况下可以分为以下内容

第一:个人的基本情况。比如说你的名字，专业，毕业院校，和目前在公司担任什么职务等这些比较基本的个人信息

第二:特点介绍。主要是介绍自己都有哪些优点或者比较优秀的品质

第三:业绩介绍，主要是介绍自己都有哪些出色的业绩，比如做了多少个中表的标书

做了四年招投标专员，很迷茫，有前途吗？

做了四年还很迷茫，这说明思想打了一个岔。只要调整一下，自已的心态，前途是不会没有的，最关健的，看你怎样去发挥，加油哦。自己要为自已增加信心，才会创造出你自己的思维能力。谢邀！

招投标专员未来发展方向总结有二：

一、专供标书，商务，技术，预算！做标书基本方向就定死了，按标书计价，一般500-3000不等，终极成就工程预算各大老板找你做预算，一个价格够你一个月吃喝

方向二：负责各项目标前报名，各交易中心备案，各地开标，这类型适合外向的人干，说白了等于业务人员，未来发展方向要么是经营皮包公司高挂靠，挣各种资质费，要么就是在圈子里发展小业务，毕竟干的都是大项目，后期搞点小分包是没问题的

我认为你的迷茫是对工作的上升途径，等对待遇报酬的收益，对个人的技能提升不够满意。以至于无所适从会感觉到茫然。

我觉得至少有以下几种方法：

1、优化你的知识能力结构，不断的沉淀提升个人的这个职业经验，可以在你擅长的领域，努力争取成为一个专家。

2.换一个工作单位，寻找一个新的工作环境，使自己始终在职场上保证一种比较敏锐兴奋的状态，同时获得更好的待遇和认可。

3.静下来思考一下，看看自己还有哪些工作或者兴趣，让你能够兴奋起来，不妨重新尝试换一个工作领域。

以上是我的一些思考和建议，希望能帮助到你！

作为一名招投标专员，您在四年时间内积累了丰富的经验和知识，这些对您的职业发展是非常有益的。您可以考虑在以下方面进一步发展您的职业生涯：

一、深入学习和掌握招投标知识和技能，包括招标流程、标书编制、投标策略等方面的内容，以提高自己的专业水平。

二、[_a***_]所在行业的发展趋势和市场需求，积极扩展自己的业务能力和技能，提高自己的市场竞争力。

三、提升管理和沟通能力，学习和掌握项目管理、合同管理、商务谈判等方面的知识和技能，以提高自己的综合素质和能力。

四、考虑转行或转型，将自己的专业知识和技能应用到其他相关领域，例如采购、供应链管理、商务拓展等方面。

总的来说，作为一名有四年经验的招投标专员，您的职业前景取决于您的专业能力、市场需求和自身发展规划。如果您持续学习和提升自己的专业水平，积极拓展业务能力和市场竞争力，相信您一定能够在职业发展中获得更多的机会和成就。

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