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huangp1489时间2024-03-28 20:41:00分类本地招聘浏览31
职场是个小社会，怎么对付打压你的同事呢？
虽然很多人都不想遇到这种情况，但有时候避无可避。
毕竟职场也是一个小社会，冲突和摩擦在所难免。
如果很不幸，真的遇到了有人打压你，这个时候你应该怎么办呢？具体来说有三个办法。
遇到打压你的同事该怎么办？第一种方法就是视而不见，专注于自己的工作。
有时候可能你是新人，打压你的同事是老人，这个时候你根本没有和他斗争的资本。
所以最好的办法就是视而不见。
惹不起可以躲，尽量不和他正面交锋，把精力都花在自己手里的工作上。
先把本职工作做好，才能考虑其他。
腹背受敌，说明你正在走上坡路，因此我们唯一要做的就是坚持。
面对同事的打压，妥协、忍气吞声、怀旧、盲目奉承、拒绝合作或联合对抗，我想这都不是我们想要的，要么失去尊严，要么失去人格，甚至两败俱伤，绝对得不偿失。
工作不是简单的打压和被打压，我们的格局要打开，眼光放长远一些，同时***取一些立竿见影的措施。
学会说不！同事如何打压你？常用的一招就是安排你做一些工作之外的事情，这时候不要忍气吞声，坚决说不！
用结果说话！我们是来工作的，不是来交朋友的。如果结果足够出色，首先会得到上级的认可和支持，在旁人看来，同事的打压是羡慕嫉妒恨，而不是欺负弱小，没人跟风。
建立更强大的自信。打压是为了你出头，因为你已经带给他威胁了，因此我们可以从打压从获取自信，人只会与同层次的人各种为难，我们要做的就是努力上升一个层次，让他仰望。
打压也是一把双刃剑，你看不到打压背后的机遇，可能会消极失落，如果将打压看成一次磨练，你也就成长了。
俗话说，商场如战场，其实，职场也不差。被排挤、被打压都是时有发生的，那么怎样在职场这个战场中保全自己呢？只需做好这几点
我认为，没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。你的同事打压你，那肯定是你俩之间有“事”，不管是工作中的还是中做之外的，我们先要做的的是尽量和平解决。
1、做出态度，勤加沟通
出现矛盾后，我们首先要做的不是先找对方大吵一架，而是先放低姿态来寻求和解之法，因为在工作中收获一个朋友远比收获一个敌人要更难。我们先要迈出第一步，往往先于迈出第一步跟容易收获这个职场铁杆。
2、根据情况，做出改变
无论是工作还是生活中，我们都不可能不犯错误，如果发现自己工作中出现疏忽，那就及时改变自己的工作方式，以适应对方，从而让事情圆满解决。
如果你先于做出让步后，对方依然针对你、打压你，那么就让对方知道不是因为害怕他而做出的让步，慢的让他得寸进尺。
1、强力回应
所谓强力回应，就是对方正对你施压时，正面、直接的回应对方，但是一定要注意方式方法和力度，不要过大也不要过小，过大容易把握不好，从而愈演愈烈；过小就会让你得不到对方的重视，从而变本加厉。
我们做出回应前，一定要理性的分析当前的局势，做出最合理的安排，做到进可攻退可守，不能让对方把握主动。
人不犯我我不***，人若犯我弄你个瓜娃子。
大家从四面八方到了一起，说好听的是为了工作，通俗一点的说法就是养家糊口。混得好点的，钱多一些，日子过得好一点。混得差一点，至少可以温饱度日。
我们每个人都有自己的工作职责和领域，都有自己的空间。但是有些人为了自己的一己之私，拼命挤占别人的地方，甚至对别人进行打压，这就超出了人与人之间忍受的正常范围。
工作没做好，我们可以接受领导的批评，也可以接受处罚。但我们不能接受其他人恶意地对我们进行打压，暗地里搞一些小动作，打黑枪，损人利己。
我们作为老实人，不会主动去惹事，也不会主动去侵害别人的利益。但是一旦自己的利益受损，这是我们绝对不能接受的，记住，忍让只能助长一些人的嚣张气焰，必须以血还血，以牙还牙，一次打疼了他，打伤了他，以后可以换来永久的宁日。
我提供四种方法，供大家参考！
第一、敬而远之，做好自己。对于这样的小人，我们最好的办法是远离，尽量减少接触的机会。工作上的交流是正常的，但是要把握好分寸，不进入这些人的圈子，不和他们产生利益交集。做好自己的工作，不给小人诋毁自己的机会。
第二、管住嘴巴。祸从口出，病从口入。管住自己的嘴，该说的一定要说出来，不该说的打死都不能说。不在人前人后说其他人的事情，不评论任何一个人，尤其是领导。不说一些负能量或者发牢骚的话，记住，隔墙有耳，坏话一定会传到别人耳朵里。
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