咖啡厅店长面试技巧,咖啡厅店长面试技巧和方法
huangp1489时间2024-03-31 02:49:19分类面试技巧浏览42
瑞幸面试如何回答
你可以这样回答
第一回答：我对瑞幸这款咖啡了解一般，对于自己应聘的岗位知道如何去操作。
第二回答：本人有咖啡师工作经验五年，之前在老家的某某咖啡馆当了五年的咖啡师。可直接入岗不用培训。
第三回答：本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。技术成熟，有团队意识。
你们有没有过这样的经历，求职一个普通岗位，面试地点却约在咖啡厅？
谢邀。
讲一个自己的招聘面试经历，18年新项目发展很快，到外地设立新公司，带着城市经理到指定城市，在酒店住了一个月。公司人事邀约人选，由于办公地点还没确定，条件限制，所有面试都是在酒店房间及咖啡厅完成。
有些面试者听到面试地点在酒店，确实会有疑虑，只能让人事解释缘由，大部分人还是能够接受的；当然也有一部分人觉得会不会是骗子，就鸽子了[捂脸]
其实从应聘者的角度出发，会有疑虑也是正常的，毕竟大部分的面试都是在招聘公司所在的办公室。
现在很多公司在拓展全国市场，前期找办公场地、组建团队等都是同步进行，在酒店或者咖啡厅面试是很正常的。
建议面试者在面试前可以全方面的了解一下应聘公司资料，确保安全性。
选在咖啡厅面试很正常，这应该和应聘的岗位级别高低无太大的关系，不同的公司有不同的原因。
我面试过不少人，招聘高阶岗位和普通岗位的都有，地点经常选在咖啡厅。我不清楚别的公司为什么选在咖啡厅来面试，我的情况有以下几个方面：
1、公司在筹备期，没有好的面试环境
我创业初期，第一次大规模校招面试。公司面积太小，条件环境都不好，新办公地点还没找到。就借用写字楼下的咖啡厅作为面试地点。
2、咖啡厅的环境，有利于建立平等、轻松的环境，有利于交流开放式、深层次的话题
开放式的问题，即答案没有固定，可以凭自己的理解有较大的发挥空间。深层次问题，即可能涉及到技术，或者性格价值观方面的问题。
比如我要招聘一位营销管理人员，探求应聘者关于情商、逆商方面的特质，我就会希望应聘者在相对轻松且时间充裕的情况下，自然地说出自己的见解。
相比较在办公室，咖啡厅的环境、座次都比较适合我深层次地了解应聘者。
题主你好，很高兴回答你的问题！
这个话题很有趣，普通岗位面试，地点约在咖啡厅！
首先，我没有这样的面试经历！
答主经历过的几家面试，除了第一份工作属于校招，面试地点在我们学校的礼堂举行以外，其他的几次面试要么在办公室，要么在面谈室！
当然，轻松的面试环境会给求职者带来轻松的状态。但是，我们并不能因此而放松警惕，整个面试实际上从面试约见已经开始！
面试时间约定和解决，你有没有迟到这就是面试的第一关。
进入咖啡馆以后的衣着打扮、精神面貌和寻找位置，服务员的互动的过程
入座，打招呼，以及礼貌回应点餐
双方交谈过程
作为HR，有时候普通岗位面试也会约在咖啡馆。譬如说，公司在一个很偏僻的郊区，通勤不便，但员工聚集点在一个相对繁华的地方，当然，这种情况一般上下班会有班车接送。有时候为了方便，就不安排在公司面试，周末的时候在员工聚集点附近找个咖啡馆就面了。对求职者而言也方便。
讲一个招聘面试过程发生的故事。面试地点在一家五星级宾馆，岗位：高级行政经理
2018年，因为集团公司要在省会城市成立个办事处，主要负责相应外联招待或融资相关业务，办事处需要一名高级行政经理女性。当时这个办事处正在装修，集团要求这个岗位到岗时间很急。
初期的面试都是在我公司本地的一家工厂面试，候选人选了十来个，最后面试时集团公司的副总裁面试。我们副总每次来都在办事处附近五星宾馆住。当时我是想把面试地点安排在工厂，但领导事情太多，安排在宾馆比较方便。
当我通知面试说在一家宾馆时，当时就有二个女性朋友提出疑义，问我为什么要安排宾馆，害怕是不是进什么不好的单位或传销组织什么的。最后我告诉求职者面试时有我单位员工专门陪同，才打消了疑虑。
面试时更有意思，有好几个求职者是在男朋友或家人的陪同下一起来的。虽说我们面试的过程还是很愉快的。后来和被录取的女士谈起此次面试时，给我的印象很深刻。
她说：“我男朋友告诉我，你们这个公司不一定正规，不见得是什么组织，面试时去房间千万不要去，我就在门口等候，电话一直要微信语音在线，有问题马上通知我”
面试地点[_a***_]很重要。我们在面试时这种情况还真是要小心谨慎一些为好。
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