乐从***
huangp1489时间2024-04-03 16:28:59分类兼职浏览35
一边打工一边旅行的可行性有多少？
五十岁出头，体力还好，想边打工边旅行，只要有毅力、有准备，没什么不可行的。问题是，理想很丰满，现实很骨感，你得做充分认真细致的准备才行。记得前些年东北有个叫雷殿生的年轻人，立志学习在罗布泊遇难的探险家余纯顺，用十年时间，徒步走遍中国，并为此足足准备了六年时间。可当他才走了几天，就被遇到的困难所困，差点打了退堂鼓，硬是凭着惊人的毅志和决心，咬牙走了下去。由于他准备充分，沿途坚持拍照片、记日记，最后完成一部畅销书叫《十年徒步走中国》，建议你抽空找到读一读，虽然你到时候不见得一定是去徒步旅行。
要实现边打工、边旅行这一愿望，以往可能性小得多，现在随着自媒体的火热，变得容易一些了，沿途拍些小视频、发微头条或者有爆料，但前提是你得熟练的掌握这方面的东西，积累一部分人气，凡事预则立，不预则废。计划好，考虑周全，最好还是要像雷殿生那样，积攒起一定数额的钱财和物质再开始行动。******的军事思想首条就是：“不打无准备之仗。”愿你心想事成、梦想成真。
五十出头，一边打工，一边旅游是可行的。人生本来就该边走边看风景。具体到个人恐怕要看时间、经济和身体状况。
如果时间宽裕、资金充足，身体也健康，那就该出去走走、看看。不要等想去看的时候，已走不动了，来场说走就走的旅行，不要给人生留下太多遗憾。
在中国有对夫妻，就靠旅游净赚了二个亿。
张昕宇和梁红的故事，大家肯定很熟悉。他们变卖了所有资产去旅游，用八年时间走过无数国家，看过很多人文景观和异域风景，在旅游的过程中学会了很多技能，能开飞机、汽艇等。两人把旅游途中的所见所闻以记录片和直播的方式分享给大家，收获很多粉丝。靠着直播和纪录片净赚了二个亿。
当然他们的故事只是个例，我们都只是一个普通人，作为生活的点缀，一年中偶然出去一二次是可以的。边打工边旅游虽然可以，会比较累。
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五十岁快退休了，子女也都稳定了，工作了半辈子出去享受享受生活也是很不错的，一边打工一边旅游是很不错的选择，但首先要保证自身安全，还要和家人商量好，祝你生活幸福😁
大狮话糙理不糙，一个五十多岁的人不留在家中照顾家人，反倒一心出去玩，请问是否上无高堂，下无儿孙，也无枕边人？
反正我是从来没有见过这么不着调的人，丢下一家子不管，自己跑外面“野”去，这不是一个男人的表现，起码不是一个五十出头成熟老男人的表现。
我不是打消您老的积极性，起码我见不惯这样的人。想要学庄子逍遥游是有条件的，要么没家没业，要么没心没肺，除此之外，再没别的了。
快得了吧，有钱人还一边打工一边旅游啊？有钱人开着牧马人，身边坐着自己的媳妇或者别人的媳妇满世界“海了浪”，你见过哪个有钱人一边打工一边旅游？
当然行了，谁也阻拦不了你，腿是你的，你愿意去哪儿就去哪儿，除了一些特殊场合不允许进入之外，没人会拦你。
是啊，听上去很美，但前提是你真的“看破”、“放下”，才能换得‘自在”。
我身旁有个朋友，四十多岁，不知何时迷恋上当“驴友”，为此跟老婆离了婚，孩子也不管，整天背着个破旅行包跟着一群中年大叔大妈满世界跑。
他对这种生活已经上瘾了，连正常人的生活都不要了，如今也不工作，家徒四壁，靠着几个跟他一起到处“驴”的老女人养着他。
谢谢邀请！只要身体健康，儿女都已成家，和你的另一半走出家门，看看外面的时间！每到一个地方，停下脚步，租个民宿，找份适合自己的事边做边了解当地的人土风情，文化历史，美食等等！还可以把旅途中的所见所闻写出来，和朋友一起分享！多好呀！
公司以“到退休年龄劳动合同自动终止”为由，拒绝为其办理退休，而是要自己去个体办理退休，该怎么办？
看了很多人的回答，我说点不一样的。
公司以到退休年龄劳动合同自动终止为由，拒绝为其办理退休，因为我就是给大家办退休的，对这方面还是比较了解一些。
退休的人必须要提前半年写退休申请，当然我说的是自由职业者的退休，如果晚来了就会影响到你的退休金领取。
那么为什么公司不直接为员工办理退休呢，而是要让员工到当地的人社部门去自己办理，其实这并不是公司不愿意为大家办理退休，因为一般的公司或者说私营企业，它是没有为大家办理退休的资质的，这样的公司还是好的，有的公司比如女的50岁就让解除合同，或者说重新调换新的工作岗位，这在工作中也是比较常见的一种现象。
因有些公司没有资质为大家办退休，那么只能到当地的人社部门去自己办理，其实这也不费什么事儿，临近退休时需要提前写退休申请，然后到养老机构打出你的缴费明细，如果是外地的，需要把外地的养老保险转回当地，当你满足退休的条件后，工作人员自然会给你办理退休，至于怎么办，那就是退休工作人员的事了，这个大家不必操心。
对于单位来说，还有那些国企，员工退休了单位就可以直接办理退休，不管是在单位办理退休还是个人办理退休，他们的计算方法都是一样的，最后祝你退休后生活愉快！
不得不说这样的单位太过分了。员工到达法定退休年龄合同自动终止是不***，但是员工是在你的单位工作到退休年龄的，你有义务为员工办理退休，而不是拒绝员工让其以个体的名义办理退休，这件事的成因我们需要分析一下：
单位为什么不给员工办理退休
虽然单位有义务给员工办理退休，但是单位不办理，很大程度上都是单位为了图省事，因为员工退休的时候手续是很麻烦的，比如说有视同缴费年限的应当凭借有关部门的凭证累积到实际的社保缴费年限中去。
并且办理退休需要职工的档案，如果单位有存放档案的资格，那么员工办理退休需要用档案的时候比较方便，如果单位不具备存档的资格，还需要开具调函去调档（借档），然后才能办理退休等一系列麻烦事。
单位缴费的社保可以以个体的形式办理退休吗？
答案是不能，非单位交社保的情况分为两种，一种是以自由职业者身份直接去社保局缴纳社保，一种是个体户直接用自己的户缴纳社保，所以这两类是需要自己办理退休的。
自由职业者本来就无固定工作，所以退休时只能自己办理，因为对接的是社保局或者职介以及人才中心，而单位职工缴费时是和单位共同承担的，缴费时也会显示工作单位的名称，所以你到达退休年龄不能用个体身份办理退休。一是因为到达退休年龄时不能继续在倒户参保，二是有单位的缴费记录不能用个体办理退休。
员工正确的做法应当是这样
杏豆总是主张和平解决问题，所以这种情况下建议先和单位进行协商处理；如果实在协商无果的就可以撕破脸皮直接向劳动部门举报投诉，及时制止企业这种行为，让他乖乖给你办理退休。
否则给单位惯成了毛病，以后都以员工到达法定退休年龄让其自己办理退休，那员工得多为难！诸如像调档这种事只有单位有资格调取，个人是无法进行调档的，所以职工个人是无法办理退休的。
感谢阅读，我是杏豆，企业培训师，劳动***咨询师，社保专家，专注[_a***_]干货分享，感谢阅读、点赞与评论，欢迎关注向我提问！@笔记簿杏豆
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