面试技巧收获,面试技巧收获与体会

1. 面试被问到上一份工作中最大的收获是什么？怎么回答比较好？
2. 面试时问到在以前的工作中学到了什么或最大的收获是什么该怎么回答呢？
3. 酒店面试时被问做了一年有什么心得，我应该说什么呢？

面试被问到上一份工作中最大的收获是什么？怎么回答比较好？

我之前的公司也是一个很好的企业，我很喜欢。但是众所周知：贵公司是知名的大企业，前景非常好；你们的人才使用更合理，更完善，能够加入这样的团队是这一行业每一个人的梦想，个人的发展空间也更大。所以，我才考虑加入贵公司，和企业共同成长。

因为工作时间不长，也没签合同，如果之前的公司不算好，可以直接不提，就说刚毕业，没有工作经历也行。

面试时问到在以前的工作中学到了什么或最大的收获是什么该怎么回答呢？

面试的时候让说自己的优点时候是考官给自己机会加分的时候了!你大胆的说说自己优点!可以将三分功劳的优点说成自己8-9分甚至10分都不为过!主要是要充分突出自己的重要性!因为那是你的优点!

面试的时候让说自己的缺点主要是面试官考验你是否诚实是否真的有致命缺点,如果你真的太诚实说出致命缺点!那结果导致面试官大多会很遗憾的告诉你!不他能录用你!所以这道题要慎重解答!

既不能说出致命的缺点!又要让缺点变成优点!回答技巧有如下几个!仅供参考:

1:我的缺点就是心太软,有时候客户一有困难求助!我总会尽量帮助他!为此花了比较多时间!但客户比我评价都很不错!

2:我的缺点就是喜欢追求完美!一件事情要是没有完美处理完毕,我总是要找办法实现!

3:我的缺点比较爱抽香烟!或说爱喝酒!烟隐或酒隐比较大!客户老是想趁我喝醉谈些要求总是无法实现!因此还听过不少此类抱怨等等!

面试的时候让说自己的优点时候是考官给自己机会加分的时候了!你大胆的说说自己优点!可以将三分功劳的优点说成自己8-9分甚至10分都不为过!主要是要充分突出自己的重要性!因为那是你的优点!

面试的时候让说自己的缺点主要是面试官考验你是否诚实是否真的有致命缺点,如果你真的太诚实说出致命缺点!那结果导致面试官大多会很遗憾的告诉你!不他能录用你!所以这道题要慎重解答!

既不能说出致命的缺点!又要让缺点变成优点!回答技巧有如下几个!仅供参考:

1:我的缺点就是心太软,有时候客户一有困难求助!我总会尽量帮助他!为此花了比较多时间!但客户比我评价都很不错!

2:我的缺点就是喜欢追求完美!一件事情要是没有完美处理完毕,我总是要找办法实现!

3:我的缺点比较爱抽香烟!或说爱喝酒!烟隐或酒隐比较大!客户老是想趁我喝醉谈些要求总是无法实现!因此还听过不少此类抱怨等等!

酒店面试时被问做了一年有什么心得，我应该说什么呢？

面试者经常会问这一类的问题，与其说是在考核当下的能力，更重要的是想了解一个人的学习能力和未来的发展潜力。面试官想知道的重要信息有：

1. 你刚刚从事这个职业的时候是什么状态？

2. 经过一年以后你是什么状态？

3. 你走过哪些弯路；学到了什么经验，技能；这一年来你取得的进步是什么？

适当的展示自己在初期犯的错，以及自己从错误中学习，成长的例子能够将更真实的成长细节展示给面试官。

因为每个人都是在成长，尤其是在困难和错误中成长。成长没有终点，雇佣关系也是面向未来长期发展的关系。因此雇主需要从你过去的学习能力与成长性中判断未来发展的潜力。

这就是问这个问题的目的。

很高兴回答这个问题，如果一个工作做了一年至少应该有些体会和感悟，面试提出这个问题就是为了让你谈谈对这份工作的看法和认识，尤其是酒店工作，本来就是服务行业，需要很强的语言组织能力，与客户及部门沟通很多问题，怎么想的就怎么回答，而且我觉得可以在面试时提出自己的意见和建议，我相信领导更喜欢有创造力的员工，参与感要强才更能让你征服面试考官！

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