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huangp1489huangp1489时间2024-04-04 02:23:44分类招聘平台浏览34
导读:兴平有个电子厂招工吗?公司突降一位副职接替你的工作,而对你没做任何安排,你怎么破?在兴平啥地方办健康证?兴平有个电子厂招工吗?兴平电子厂招工,工资发放:每个月10号准时发放,绝不拖欠工资,年终额外奖金3000—5000元,按工厂效益来定。招聘条件年龄要求16—40周岁,男女不限,无需经验。公司突降一位副职接替你……...
  1. 兴平有个电子厂招工吗?
  2. 公司突降一位副职接替你的工作,而对你没做任何安排,你怎么破?
  3. 在兴平啥地方办健康证?

兴平有个电子厂招工吗?

兴平电子厂招工,工资发放:每个月10号准时发放,绝不拖欠工资,年终额外奖金3000—5000元,按工厂效益来定。招聘条件年龄要求16—40周岁,男女不限,无需经验

公司突降一位副职接替你的工作,而对你没做任何安排,你怎么破?

你好,我是职业专场美嘉,很高兴能够遇见你的提问

以我个人的工作经验来看,公司突然一位副职接替自己的工作,对你有没有安排的话。说明公司还是重要你的,只是公司给你一些时间,看你能不能认识到自己的在工作上出现的误差问题

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(图片来源网络,侵删)

应该这样找突破口:应该认真反省和思考一下自己在工作方面哪里出现问题了?然后解决问题。

公司对员工的基本素质要求有以下几点

1、良好的个人品质与修养

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2、具备多方面的能力比如早餐的工作能力,丰富的专业知识和工作经验,并善于处理各种人际关系,具有充沛的精力,有较强的应变能力我常常遇到的一些突发性问题。还有就是协调能力、交流能力和观察能力》等等。

3、对公司的忠诚与信任。

4、办事效率等等

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公司突降一位副职接替你的工作,而对你没做任何安排,你怎么破? 在回答这个问题之前,我抓住了2个关键点“突降”、“副职”从这两个信息推测,公司应该并没有完全的放弃你。现在能给你最准确回答的自然是你的领导,你需要跟你的领导去了解一下公司是出于什么样的考虑做出这种安排。 去找你的领导了解情况之前,我希望你能思考几个问题: 1、 你对你自己的工作表现,你自己满意吗?有没有公司安排的工作没有完成的情况。有的话,是什么原因。是能力造成的还是其他原因。这些原因能不能成为你跟领导解释的理由,如果是能力原因,等你和领导聊完以后,看公司对你的态度,你自己再做选择:是另谋出路还是先接受一个副职来***你的工作,然后提升自己的技能。 2、 你最近有没有表现出想离职的念头,有没有和同事说过这个想法。如果你是真的想离职,我觉得公司有这样的安排是非常合理的。但是如果你不是,只是习惯性的抱怨。那么你就要好好和领导解释一下,并且通过这个教训好好管好你自己的嘴,接受公司对你们做出的新的工作划分的安排。#生涯规划师上头条#

我是漆兴平,专注职场领域问答,关于公司突降一位副职接替你的工作,而对你没做任何安排这个问题,我的观点如下!

公司突然安排一个副职接手你的工作,证明领导有替换掉你的打算,但碍于各种原因无法对你明言,希望以这种软着陆的方式让你自己离职。

主要可能的原因有以下几种:

1、你的业绩让领导不满意,希望换一个能力更强的人进来,期望能改善局面。

2、你的收入太高,领导想降低成本,希望找一个薪水更低的人来替代你。

3、你的***、人脉关系等已经消耗殆尽,对公司失去利用价值,过河拆桥。

4、处于某些原因,领导对你失去了信任,期望早日把你踢走。

5、有更高级别领导安排进来的关系户想尽快立足,只能牺牲你坐冷板凳。

谢谢邀请!你好亲!关于公司突然安排一位副职接手你的工作,而对你没有安排!怎么办呢?

1.正常情况下,公司安排人员到你部门,领导会找你谈话的。他会告诉你公司安排的目的,对于你的情况应该是没有通知你,至少你目前还是部门的负责人,你可以拒绝要副职,看他们怎么说?你也是一个部门领导至少在察言观色看事情上还是有点门道吧。

2.如果是上面硬查一个副职到你部门的,你可以不让他接触你部门工作的核心,只让他处理些***的事情。

3.组织你部门人员开个会,以欢迎新同事加入的议题!在会上强调一下每个人的工作职责,顺便把你和副职的工作划分下,各司其职!

即使公司有换掉你的想法也不要自己辞职的,这个时候必须和他们抗争,如果你是新入公司的,就有点不好办,

我尝试来回答你的问题。出现此种状况,你本能的内心声音是:公司凭什么要换掉我,是有哪里干得不好吗?起码要征求一下我的意见,对我有个安排吧?走走正常的组织流程不应该吗?

首先要明白,公司是空降还是怎样让人来取代你,是正常权限再平常不过了,就好像家里请一个保姆钟点工什么,除非与自己那位说说以外,是不需要与任何人打招呼的。现在有悖于常青,透露出几个信息:

1.你的表现和业绩等考核差强人意,公司对你不满意或有投诉反应什么的;

2.这位空降副总有可能来自于内部或外面很铁的关系户。或者本来就很优秀,你在任上已久,很难有所建树,以新人取代老人很正常;

3.你与老板没有处理好关系,或者你这个人平时比较老实,在他心目中缺乏存在感,平时你们的沟通交流也很少。他觉得征求你的意见关系不大。不管怎么样,知道你会服从的。

4.冷藏边缘化,你已没有太大的利用价值了,让你自生自灭,自谋出路,好聚好散。免得直接提出来伤感情,不好办;

5.故意考验你,说不定对你另有任用或重用。

6.或其他

至于怎么破局,有三种选择参考。

下策——***雷霆,兴师问罪。不分青红皂白,一定要搞清楚为什么要这么做,搞得老板下不了台。此处不留爷,自有留爷处,一怒之下卷起铺盖走人。这不光憋屈,还把你奋斗努力多少年的心血付之东流,裸辞,或与老东家闹翻脸,代价太大,不划算。以后在江湖你还怎么混?

在兴平啥地方办健康证?

在市区民政局所在地的社区卫生服务中心办理
因为根据《全民健康保障法实施条例》规定,居民应到社区卫生服务中心或其他医疗卫生机构办理健康证,而且办理时需要提供***件、照片等个人资料,有一定的手续和时间要求
如果您不清楚在哪个社区卫生服务中心可以办理健康证,可以通过向所在地的市区民政局或留学生服务中心询问,获取更为详细的信息和指引

咸阳市兴平市健康证应该去当地疾控中心、防疫站或卫生院办理。
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单位 公司招聘工作人员体检参照[_a***_]标准;
若没乙肝.肺结核等传染病代表体检人体检通过了。
最好周一至周五早上8点到11点空腹去体检。

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