六月招聘会主题
huangp1489时间2024-04-08 12:17:06分类招聘会浏览48
近期陕西哪些高校有校园招聘会？
教育老生说教育！大家好，每年毕业的时候，大多应届生都几乎忙的焦头烂额，特别像今年800万毕业生，就业竞争压力可想而知，掌握好招聘会的最新动态，是毕业生们找到工作的第一步。
秋招已过，春招已来，准备好简历，调整好心态，大大方方将自己最好的一面展现给面试官！祝愿天下毕业生如愿找到满意的工作！加油！
除了社招的“金三银四”招聘季，每年的三四五月也是全国各大高校举办校招的旺季，各位应届毕业生一定不要错过这个招聘的好时机。
从陕西省教育厅获悉，2018年陕西省普通高校毕业生约36万，为促进就业，陕西省教育厅联合省内部分高校，从3月中旬到6月上旬，为2018届普通高校毕业生举办83场大型校园招聘会。
如下图表格，虽然不够清晰，但是表格信息真实可信，希望大家把握机会：
校园招聘会分为综合类、生物与环境工程类、师范类、医药卫生类、医学类、文史类、艺术类，法学类等多个大类，以适应不同专业的求职学生。
另外，陕西省将陆续举办各类中小型或专场校园招聘会，请关注陕西省教育厅网站、陕西省高等学校毕业生就业服务中心网站和各院校官方网站。
社招旺季是什么时候？
答关于在我们的生活中每年都有很多的大学生毕业生毕业了，进入社会开始要找工作了，那么一般情况下除了学校的校园招聘会后，还有一种找工作的方向那就是社会招聘会了，一般情况下社招旺季是每年的6月份到8月底左右的时间
一般每年的招聘旺季都会有两个季节，上半年在春节过后的二、三、四月份。1、过完年后三、四月份，重新找工作的，或者想要换工作的都开始行动了，这个时候，各用人单位都开始行动起来，因为这个时候就业的流动量是很大的，很容易招聘到人，所以各种大小招聘会接踵而至。
下半年集中在九、十月份。7月份有大批应届生进入社会，但7、8月份天气炎热，影响求职欲望，在9、10月份会有大批劳动者考虑更换工作。
一位211文科硕士毕业生吐槽招聘会均薪5500元，目前应届生的就业形势如何？
一位211文科硕士毕业生吐槽招聘会均薪5500元，目前应届生的就业形势如何？
答:任何事物都有一分为二的。硕士的问题包含了许多方面，有待我们透过现象看本质。
首先，文科硕士相对来说专业的替代性相当强，像鲁迅、郭沫若都是学医的，却成了文学***。看到了吧，专学文章如何做的文科生就不一定比全不学文科的人强。所以，社会对文科生需求量不大，开出来的月薪也不会太高，尤其是文科男生，211男硕士概莫能外。
其次，看工资重在看今后的提薪幅度。如果起步工作高，但今后不提薪，甚至降薪，那入职后后的薪金也不行;如果入职时工资不高，但前程好，提薪快，幅度大，有保障，那也不错啊。刚参加工作的学士、硕士、博士可能工资并不高，但层次越高，提薪幅度越大。看薪，要向前看，不是看招聘会时提出的入职薪看。要拿出智慧来，看出未来的加薪幅度。
第三，要看清薪金中的“打卡工资”与“***待遇”的联系与区别。5500元的工资可以认为不高，也可以认为很高。如何仅5500元的工资，其他什么“津贴”“补助”“绩效”“奖金”“***”“消费”等都没有，诚然是低，但“5500”多元，重点在个“多”字上，把大数字放在后面，单是这个“多”，如消费券每月一万，其他又一万多，那收入不是低了，而是高了，应该再降一点。
说薪金，水就深。还有其他因素。我太蠢，不能目无全牛。自己拿出智慧去观察分析思考。我敢肯定，平均薪金5500元，但实际上差别还是比较大的，仅看数面是反映不出来的。
回答供参考。
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