高级管理人员的面试维度？pmc经理面试提问技巧？金管局面试要达到什么程度？高级管理人员的面试维度？首先是价值观匹配业绩导向能力：就是以结果作为衡量工作成效的主要依据；重点关注提高绩效、实现目标和产出结果。作为一名领导者必须具备这样的业绩导向意识，一切以结果说话的思维模式。团队领导能力：用一句话解释: