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如何对招聘工作进行考核？如何对招聘工作进行考核？如何对招聘工作进行考核？招聘工作可分为过程指标和结果指标。1.过程指标：日常招聘流程的执行差错率，及时率，满意度。2.结果指标：招聘计划达成率，留存率。3.对两个指标设置一定权重即可。但所有的招聘指标应和部门人力资源战略一致，招聘目标是为人力资源战略目
10月26日 04:33
huangp1489浏览20 -
总经理面试问题及回答技巧？总经理助理面试怎么打动？去面试的时候发现人事部都很能装，有一股不知那来的优越感，遇到这种情况你会怎么处理？总经理面试问题及回答技巧？参加公司总经理面试，一般都会从以下几个维度问问题，首先公司总经理首先会从职业专业的角度上去问问题，他们会听听你对所问问题的看法，思维，和处理的
04月29日 22:17
huangp1489浏览34
