人力资源岗位二轮面试技巧？面试人事经理岗位的技巧？人事专员面试要求？工作一年半，面试人事岗位，谈谈对人事工作的理解该如何回答？人力资源岗位二轮面试技巧？一般来说，第一轮面试主要是为了筛选求职者，就JD中对候选人的明确要求进行确认、识别，最终确定入选名单。而第二轮面试的目的在于进一步考察求职者的能力，